前職は会計事務所の監査担当。中小零細企業の社長から、悩み事を聞く立場でした。特に多くいただいたのが、「営業も経理も労務管理も、全部1人でやらなきゃいけない。大変だよ。」といったお声。その点私は、バックヤード業務はやらずに監査に専念できました。このままじゃ、社長の苦労がわからないし、解決してあげられない。そんな折、当グループで総務を立ち上げるという話を耳にしました。これはいい機会だと思い、総合経営サービスへの転職を決意しました。

いざ入社してみると、総務として解決すべき課題が、いくつも見つかりました。女性の働きやすさ向上も、そのひとつ。監査業務自体は、男女で差がなく、女性でもどんどんチャレンジしていけます。実際、所内には女性の監査担当も多い。一方で、産休・育休の制度はあるけれど、監査担当として復帰する女性はいませんでした。前例がないことが、見えない壁になっていたのです。どうにかしなきゃと思っていた矢先に、私自身、子どもを授かりました。